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| 仕事の内容 | 正社員・契約社員・パート ご利用者と直接ふれあい、日常生活で必要な身の回りの様々なケアを行う職種です。 障がいや病気等により自分だけでは生活が困難な方に対して、食事や入浴、衣服の着脱、排泄の介助、生活環境の衛生管理など、その人らしく、生き生きとした生活ができるよう支援します。 例えば、朝起きて着替えて、洗顔、排泄、朝食、歯磨き...など今まで70年、80年、当たり前にやってきた生活リズムを整え、快適に生活できるようお手伝いします。 |
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| 給与 | 正社員 契約社員 〈①②③ に共通して〉 ... パート |
| 応募資格 | 正社員 介護福祉士以上、または社会福祉士、精神保健福祉士ほか 契約社員 ヘルパー2級、または介護職員初任者研修以上 パート 無資格の方、未経験の方でもOK ・身体的、脳的健康のサービス提供に興味がある方 ・病院や施設から在宅復帰に興味がある方 ・ご利用者様がご利用者様らしく生きていくサポートをしたい方 ※「介護職員初任者研修」受講料 半額負担!! 働きながら、介護職員初任者研修の資格を取得することができるため、無資格の方でもお気軽にお問い合わせください。また、資格取得後には受講料の半額を会社が負担いたします。 なお、受講される養成校につきましては、弊社が指定する中から選んでいただきます。 |
| 待遇 | 正社員・契約社員 社会保険完備 昇給あり 賞与あり（各事業所の実績による） パート 社会保険加入 ※但し、勤務時間・勤務日数による 正社員・契約社員・パート共通 ・通勤手当 月に30,000円まで支給 ・研修システムあり |
| 勤務時間 | 正社員・契約社員 （早番）8:30～17:30 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌朝9:00 ※シフト制 パート 週2日、1日4時間からご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 正社員 希望休2日（＋残りの当月公休） 夏季・冬季休暇3日ずつ 年間休日113日 契約社員 希望休3日（＋残りの当月公休） 夏季・冬季休暇2日ずつ 年間休日111日 パート 希望勤務通り 年次有給休暇取得率80％以上 |